pes2012大师联赛毕业_pes2021大师联赛球队角色

1.PES2012大师联赛阵容问题

2.新手求教PES2012怎么玩！

3.pes2012大师联赛怎么训练才能能力只涨不掉？求分配

4.pes2012 大师联赛球队怎样赚钱，怎样运营球队，以及怎样保持球队水平不退步？

5.关于PES2012大师联赛训练计划问题

6.pes2012 大师联赛里面 同样的位置 设置队员不同的擅长位置 有影响吗？

7.实况2012大师联赛我的阵容可谓巨星云集，梅西C罗等都在，可是踢了几个赛季后感觉根本没有统治力，经常翻船

8.PES2012大师联赛玩中甲球队，用初始资金太少了， 如何赚钱保证第一赛季发工资后不破产？

9.pes2012大师联赛

PES2012大师联赛阵容问题

1.如果你想把阵容固定，要在我的球队->比赛部署里面，如果你想换下某个球员，把光标移到他的名字处，按回车，再把光标移到你想换上的球员名字处，按回车就可以换人了。阵型，战术也是在这个地方设置，如果你在开始比赛之前的场景换球员只是针对的那一场比赛。

2.在换球员的界面，按键盘的Q或者E键可以切换，看球员的能力值，体力，状态等等。

3.板凳或者替补，你在我的球队->比赛部署里面，按Q,或者E之后，替补球员的光圈靠近上面的6个人左右时白色，说明这些人是可以进入大名单，有可能你买的大牌球员在下面，你可以把大牌球员和这些白色的换下位置（不是和首发球员换哦），这样他就可以在比赛的时候替补上场的。

新手求教PES2012怎么玩！

足球生涯里有3种模式。

大师联赛。就是让你当个主教练，选择一个球队，然后给你一个初始阵容，控制这个球队比赛，可以买入，卖出球员。

除了几个年轻的如马夸朗，埃托里，等有限几个能长到105~109外。其他的基本不好用，到最后30+了还是60~70综评的“强人”！

在解锁初始俱乐部后，还可以用现有的俱乐部球队直接开档。就是这个俱乐部有哪些强人，开档出来就有哪些强人，而且资金比较多。比初始阵容难度降低了很多。

然后第二个是绿荫传奇，又叫一球成名。

就是自己控制一个球员，其他由电脑控制。就是讲的一个球员的足球生涯。

可以随便转会到自己想去的俱乐部，当然得值得人家要你！

转会后掉球迷数，这是自然的。尤其是合同期还有大几年，你就急着转了，我记得我在国米的时候

总球迷20W，国米球迷15W+，转会后球迷掉到5W+

，国米球迷就掉了14W+，可想象转会对球迷的打击有多深！

只要你踢的好，场上最佳球员，最佳前锋，最佳射手，足球先生什么的年年都是你的！在一个赛季结束后，只要你的总评在球队里是最好的，基本就给你当队长了，罚点球，任意球什么的给你的机会就多一点。

解锁后还可以选择第三个是俱乐部老板，不怎么实用。让你直接当一个俱乐部BOSS，招聘主教练，队医，球探，什么的。

直接拨资金给队伍，给队伍开销，想要人，直接关注他，然后看球探能不能把他弄过来吧。可以选择比赛的时候你自己观不观战，不能控制球员比赛，比较鸡肋，玩起来乏味无比！

玩俱乐部老板的人太少太少，一般都玩的大师联赛，和绿荫传奇！！！

希望可以帮到你！

pes2012大师联赛怎么训练才能能力只涨不掉？求分配

要看球员的成长类型啊

不同的球员能力成长时间是不一样的。。有的可能你随便训练，在30岁以前都是涨的，有的可能20岁就开始跌了

不过从2010玩过来的一点点小经验，貌似训练的点数分配，把身体素质那块加满，总评的数据比较不容易掉

pes2012 大师联赛球队怎样赚钱，怎样运营球队，以及怎样保持球队水平不退步？

球队运营是这次革命性实况新作的亮点,但名义上是运营,实际上和FM系列有诸如修建球场之类的繁杂事项不同.FM更有一种运营球队在竞技和经济上都达到双赢的玩法.而PES2010说穿了就是为了有充足的钱来进行引援,增强球队实力,还有就是享受买卖球员的乐趣.

但是有很多朋友仍然在临近破产或者在买人资金不充足时动用金钱修改器,其实完全用不着.PES2010刚出来时千月曾写过一篇全方位的心得,其中粗略介绍过一点球队合理运营的技巧,现在有了更多的经验和发现,来和大家分享一下,希望能够帮助需要这方面的朋友.当然只是为了买人组成银河战舰,不考虑享受真实球队收支平衡乐趣,以及不在乎作弊会破坏游戏平衡的朋友,绝不干涉这部分朋友使用修改器的自由.

首先是第一个赛季内就应该要完成的事务.球探,队医,教练,体能师等人的薪水,务必升到最高的5级,一分钱一分货,便宜莫贪.要想你的球探得到充足的妖人资料,要想你的球员不至于一受伤就是大半个赛季,要想你使用教练模式比赛时输球几率小,要想你的球员能经常不缺席比赛,都需要这些员工出力.

如果你是用中小球队建档,没有豪门的经济基础雄厚,那么你可以暂时不用把所有员工升到5级,用手里的球员好好打一个赛季,得到了一年份的奖金和赞助费用后,在买人补充球队战斗力之余,一定不要忘了解决后顾之忧.在第一个赛季之内解决好员工这个后院的问题,未来N个赛季就可以根本不用在管这个页面,妖人的信息,球员的伤病体能等一些竞技上的需要都会得到最大满足,负面影响将会减到最小.

另外,球迷工会的等级越高,所能容纳的球迷会员越多,赛季中期和赛季末所得到的会员费越多.这不是拍电锯惊魂,小成本**能带来高票房,这个好比进食,你要想添多点饭,你就得买更大的碗来装.通常每年球迷会员缴纳费,是该等级球迷工会成本的4-5倍盈利,要想在同样的倍数中获得更多的利润,就要把工会等级升到最高.

然后就是青训营,如果你想在每个赛季末的青训营里找到更多的青训妖人和转生巨星,那你就不能抠门.不过要是对青训营里15岁就很不真实的变态妖人和转生巨星没有兴趣的话,那就可以不管这个方面了,反正不影响自己的收入和球员场上发挥的.

以上这些方面可以根据各自需求进行调整,但是千月觉得都是一些小钱,都升到最高级就可以置之不理的,何必去多操几份儿心.所以不管怎么缺钱,宁愿不买人,都一定不要去降低这些设施的等级.

相比大家都已经熟悉,并且不大关心的后勤方面.买卖球员才是大家关心得最多的一个问题.

PES2010相比过去几代一个最好的地方就是卖球员不再是前3个赛季才能够体验的了,打到后面很多个赛季都能经常接到其他球队对自己球员的报价.但是也要注意几个方面.

24-26岁是最容易吸引报价的年龄,超过了28岁,电脑就不太可能会主动向该球员出价了,除非是玩家主动把该球员放入转会名单,然后该球员的数值确实很好,那么就会有需要这个位置补充的其他球队对该球员加以关注,然后就有一定的可能性对该球员进行报价.

为什么叫做一定的可能性,而不是一定会报价呢?原因有2个.

1.首先要这个球员的价值与他的能力值成正比.如果这个球员是高薪低能,电脑也不会那么白痴,花一大堆钱来买一个累赘.

众所周知,ML的球员合同最长期限是5年,5年期限的最后半个赛季开始就要开始进行续约.5年之内,如果该球员在队中经常上场并有良好发挥,甚至是主力球员的话,他的价值一般是要翻很多倍的.所以在续约之时,该球员的年薪要求基本上至少都会达到几百上千万.如果是一个20岁以下的球员,他在职业生涯内将进行至少2-3次续约,届时他的年薪可想而知.

所以如果一个球员,如果他的表现和能力不是特别出色,就趁早在他的年薪在几百万以内时放入转会名单时卖掉,否则一旦过了当打之年是无论如何也没人报价的了.要是错过了,觉得用不上这个什么的话,应该下狠心裁掉,违约金比他的年薪貌似还少一点.

如果你的球员是一个很出色很有能力,甚至获得过足球先生等个人荣誉的,在26岁左右能卖出最高价,通常9千万-1亿2千万的转会费是不成问题的.但是在26岁前,这些出色的球员普遍是没有衰退的,如果不是以象阿贾克斯和阿森纳那种培养巨星出来卖为目的,而是以练人或者出图为目的的,就可以等到该球员进入衰退期时再放入转会名单里等待报价.衰退的年龄就一般都是在29-32岁以后了,在这个时候,报价的球队相比前几年时就没有那么主动,说不定还不会出价,可以使用S/L打法碰碰运气,一旦有球队出价就赶紧出手.此时球队的报价大部分在3-8千万,当然3,4千万是相对少了一点,嫌亏的话可以S/L等待高报价,5千万左右的报价时就要知足了,不用在读档上面花费太多时间.之所以叫大家读档,是因为还价太高没什么可能性会成功,只还价一点还不一定有读档得到高报价来的划算.

2.挂牌的球员挚爱度不能太高,挚爱度就那个爱心,全红为满,红色低于1/5时,该球员在续约时就会犹豫,如果心碎,将肯定在合同到期后免费转往其他俱乐部,其他球队也基本上不可能在合同没到期时就出钱来买该名球员,都是等待该球员自由身捡便宜,不管该球员是谁.

而且从竞技方面来说,也注意尽量不要出现心碎的球员,这样一来,他在球队中的状态将不再会出现绿色以上,除非离队以后二进宫,挚爱度才会重新算过.所以说,大家一般都是尽量把挚爱度维持在全满的状况下,看上去一排亮晶晶的爱心也让很多玩家觉得心里很舒服.

但正是因为挚爱度太高,才导致其他球队很少主动出价.我们可以这样理解,当我们的球探拿回我们想买的球员的资料时,上面往往会有"签下该球员的可能性几乎为0"或者"不可能得到他"之类的提示,这就或许是因为该球员对他所在的俱乐部特别忠心,所以说当我们的球员对于我们这个球队挚爱度很高甚至满了的情况下,就是特别忠心的.这样的情况下,想把球员卖出的几率并不是特别理想.

所以在这里介绍一个方法,把挚爱度较高的球员放入转会名单,放入转会名单会降低球员对球队的热爱,放一阵后,把挚爱度降低到一半时再从转会名单中移出.就这样一直把挚爱度都维持在一半的状况,特别容易吸引报价,真正想卖时,在转会期一挂牌基本上就能得到报价,当然你的球员的性价比要合理,也就是符合前面的第1个条件.如果不想卖又接到了报价,直接拒绝交易就是.也要注意别让挚爱度太低,否则状态起不来或者不续约让玩家拿不到转会费,那就弄巧成拙了.

最后赞助商的钱就好拿了,多拿冠军,多赢比赛,赞助合同铺天盖地的来.主场保证赢球,赞助奖金一分不漏,满足赞助商的附加奖金条件,赚得盆满钵满.注意主场切忌输球,经常在主场输球拿不到赞助费不说,而且会造成球迷工会人数减少,年中和年终的会员费就会相对减少.

综上所述,球员老了该卖时一定要卖,否则只会成为薪金支出上的负担,很多朋友的薪水总额随便都是2,3亿,不注重如何盈利是经常不够用的.所以说如果你是一个有原则,不用修改器的玩家,切忌奢侈乱凑银河战舰,切忌搭建慈善养老院.

更有一个注意的地方,如果没有必要,你考虑好是否要买满32个人,没必要的钱千万别花.不是说不买满32个人,就在人不够用时干着急.一定要利用好租借这个功能.千月队中自己拥有所有权的球员刚好是最低限度的16人,而剩下16人全部是租借来的球员.

租借来的球员推荐去租那些价值50万以内的年轻高评分球员,这样一来他们的能力值虽然不是特别出色,但足以胜任替补的角色,完成轮换任务,另外为租借球员所花掉的租借费和薪水加起来也基本控制在200万每名以内,16名租借球员每个赛季才3千万的开销.

以千月本人为例,16名租借球员加16名持有球员的总薪水不超过2亿,然后加上员工青训工会的开销一共的总支出不过3亿,而千月每年获得的比赛胜利和冠军奖金,以及赞助费用和会员收入加起来正好能抵消掉所有支出.再加上建档时就初始存在的1亿多本金,和每2,3个赛季就卖掉一名高价球员的收入,所以现在每个赛季得到盈利时的总资产近7亿,扣除掉支出后每个赛季的余额都不低于4亿.而卖掉的球员向来用价廉物美的年轻人顶替,转会费或许10个赛季才能有很多朋友买一个巨星时的开销大.

为了尽量详细,字数有点多,不知道大家是不是因为密密麻麻的一大片而头晕.反正看懂了就绝对没有任何需要修改器的必要性.

当然要做到像千月这样,或许是需要勉强自己不买过多的巨星,还需要在租借的对象上面花大功夫去选择.但玩实况的玩家都应该是一个真实的球迷,所以不要再问什么为什么有的人就是买不进来,因为实况是一款向现实足坛看齐的游戏,现实中没有球队不计成本的乱引援,哪怕是曼城,也没有你想买就用钱一定买得到的球员.

如果你本身就是为了利用实况这个游戏来实现现实足坛中违反常理的状况,那么修改器是满足你意*的最好助手.如果你是以是自己玩游戏而不是游戏玩自己的态度来图简单了事,那么修改器是为了你而存在的最好工具.本站也为这部分朋友准备了修改器的下载地址,欢迎下载.至于其他球迷朋友,千月还是鼓励大家更讲究一点,玩实况玩得更有品位更有内涵更有乐趣一点.

希望大家有耐心看完千月为大家总结的心得,也希望能对需要的朋友有所帮助.有自己的窍门和绝招的朋友请不要吝啬,和大家共同

关于PES2012大师联赛训练计划问题

关于这个啊！其实没必要管这些。我觉得你的球队是不是原始阵容啊？这样 你就好好踢 青训营里有几个bt妖人。多让他们打首发。这样就会长。另一个就是 赛季末没续约的你要谈判，这样不花转会费就行。这样你的训练计划就会很厉害，不出几个赛季就满了。祝你成功

pes2012 大师联赛里面 同样的位置 设置队员不同的擅长位置 有影响吗？

有影响的，这是实况2012较前作的改变。球员能力值会随着位置的改变而改变， 这是KONAMI引以为豪的实况创新，在之前较早的几代中有玩家用卡洛斯打前锋，速度快、脚力大，有人用身体壮、个头高的阿德、维埃里等人打中后卫，导致很变态的打法。这一改变之后，就没法轻易做到了。不过还是可以训练位置能力的。比如把前锋改造成门将，把后卫改造成前锋等，需要时间去培养。

实况2012大师联赛我的阵容可谓巨星云集，梅西C罗等都在，可是踢了几个赛季后感觉根本没有统治力，经常翻船

1：替补不给力

2：配合不够，具体看球员配合值

3：不是说巨星就可以的，比如说前锋，我觉得梅西c罗都不兼容。常规模式是一高一快。

4：你要有自己的妖人球员，要有健康的球队年龄架构。

5：合理的体力分配。比赛密集的话要注意休息，体力差的不能上场，状态差的不能上场。

6：在踢强队时战术不能一成不变，要及时变换战术。或者你自己上。

PES2012大师联赛玩中甲球队，用初始资金太少了， 如何赚钱保证第一赛季发工资后不破产？

1把难度调低，保证每场比赛都能赢，对于工资高的球员选择性的续约，多签青年队球员，一线队球员最好不要超过25人，所有雇员都用最低的档次，慢慢的多赢比赛就可以了。

2开最大初始资金。

3用修改球队资金。

pes2012大师联赛

要选择第一个，进入下一场比赛，就是在大师联赛的界面里，最左边的那一个，然后点开是第一个选项，进去就可以了，如果还是不清楚，可以去完全实况论坛，PC专区2012子专区，里面有一个wecn1.0大补，所有可见文本全汉化，这样就不会出错了