fm2017英超劳工证怎么解决_fm2021 英超工作证
1.fm劳工证用哪个第二国籍
2.fm2022卢卡劳工证怎么解决
3.劳工证的英超
4.fm租借球员需要劳工证吗
FM申请劳工证,一可以靠国际比赛次数;二可以靠潜力;三可以靠声望(待定);三个中一个够就行。
实际上,申请劳工证主要是看球员代表国家队的出场次数,该球员过去一年中是否有为国家队出场超过70%,如果有那替补的都可以。像那种年纪很小的天才球员肯定没有代表国家队出场过,所以一般第一次申请不到劳工证,但是你可以提出上诉,这次的申请就要看球员的潜力了,如果潜力高就可以获得劳工证,达到180以上的上诉一次就能签下,没有到达的上诉多少次都没有用。总之一句话,申请劳工证看国家队的出场次数,如果次数不够,提出上诉,再看球员潜力。
fm劳工证用哪个第二国籍
关于英超劳工证
非欧盟的球员要加盟英格兰联赛就要有劳工证,获得条件:最近两年在国家队出场率超过75%(首发和替补都可以),有此条件可以申请一次直接通过;如果没有此条件可以上诉,如果潜力高于160(FM2005时是170)则可以上诉通过,如果低于160那需要下放到劳工专用的卫星俱乐部。
劳工证受以下情况制约:
1,潜力
2,年龄,一般地,劳工证会发给那些已经有一定职业经历的球员,比如25-30岁一般没问题
3,入选国家队次数,入选国家队次数更多会有更大的机会获得
4,一名球员前两年内为国家队打过75%的比赛
5,现今一共有204个国家为FIFA正式成员,如果您球员所在国为前70名
6,总结
-在25-30岁之间
-高潜
-FIFA前70名
前2年内为国家队打过75%的比赛
体能正常无大伤
速度获得劳工证..
1.首先你的卫星是英国超级联赛以下级别的卫星!
2.把签过来的球员放你的卫星队去,这个卫星100%能帮你拿到劳工证的!
3.马上又把球员招回来.重新再签一下合同!
此外 正常的是放在卫星等待第二国籍
南美球员可以放到西班牙卫星俱乐部,2年获得西班牙国籍。
任何非欧盟球员放到比利时卫星俱乐部,3年获得比利时国籍。
其他国家均为5年会获得该国国籍。
也可以租借到英格兰低级联赛,卫星俱乐部有一定几率再次为该球员申请劳工证。
英格兰联赛什么都好,就是劳工证的问题不好,没有解决办法,除了修改...
在主界面,俱乐部信心里,左下角向董事会提出申请卫星俱乐部的要求,2周到3周董事会会给你回复,只能从董事会提供的2~5个俱乐部里挑选卫星俱乐部。
关联好以后,在球队名单里右键单击没有劳工证的球员,移动到卫星俱乐部
fm2022卢卡劳工证怎么解决
fm劳工证用英格兰第二国籍。说因为fm劳工证修改为加英格兰第二国籍修改国家居住时间可以解决,球员转会到球队后,把球员在英格兰的居住时间改为1930天以上。所以fm劳工证用英格兰第二国籍。
劳工证的英超
劳工证是球员在英超踢球必要的一个条件,其实英超劳工证很简单,只要找一个苏格兰的卫星俱乐部,小牛签下来后,直接把小牛放到苏格兰俱乐部,一般上诉一次后就可以拿到劳工证,这个劳工证在英国也是通用的。
fm租借球员需要劳工证吗
一、有资格申请劳工证的非欧盟球员(以下提及球员均指非欧盟球员),所属国家足协(国家队)在国际足联的排名(球员申请时)必须在前50以内(旧规为前70名)。
二、在申请劳工证之前的24个月里,该球员为国家队出场数必须达到一定比例,且比例根据国家队排名有变,具体如下:
1、所属国家队的FIFA排名在1到10的,申请球员在过去两年期里必须至少参加30%的国家队比赛;
2、排名11到20的,申请球员须至少参加国家队45%的比赛;
3、排名21到30的,申请球员须至少参加国家队60%的比赛;
4、排名31到50的,申请球员须至少参加国家队75%的比赛;
5、如果申请球员年龄在21岁或以下,国家队参赛比例的考核期从两年缩短到一年。
首先,对于问题的回答需要了解相关国家的劳工法律和体育组织的规定。对于国际足球比赛(如世界杯)和欧洲足球比赛(如欧洲冠军联赛),通常由国际足球协会联合会(FIFA)和欧洲足球协会联盟(UEFA)制定了相关规定。
根据FIFA的规定,职业足球运动员的转会和租借需要满足劳工法律和移民法律的要求。这包括符合劳动合同和工作签证的规定。租借球员需要获得工作签证或劳工准证,以证明他们有合法的工作和居住许可。
然而,具体的劳工证要求因国家而异。不同国家有不同的劳工法律和移民规定,可能对球员转会和租借有不同的要求。有些国家对于非欧洲经济区(非EEA)国家的球员有严格的签证要求,而有些国家对欧洲联盟(EU)成员国的球员可能没有这样的要求。
因此,具体到国家的情况可能会有所不同。在租借球员时,俱乐部通常会与相关国家的劳工部门和移民部门合作,确保球员在法律和规定的范围内进行转会和租借。
总结而言,租借球员可能需要劳工证或工作签证,具体要求会因国家的劳工法律和移民规定而异。如需进一步了解,请参考相关国家的劳工法律和移民规定,以及国际足球协会联合会和欧洲足球协会联盟的规定。